Wenn Sie sich für eine Initiativbewerbung entschieden haben, gehen Sie am besten folgendermaßen vor: - Identifizieren Sie passende Unternehmen in Ihrem beruflichen Zielfeld.
- Recherchieren Sie sorgfältig alle notwendigen Informationen über die von Ihnen ausgesuchten Unternehmen (Größe, Produktpalette, Philosophie, Zweigstellen, etc.).
- Formulieren Sie ein klares Nutzenangebot für das Unternehmen - welchen Nutzen können Sie bieten?
- Telefonieren Sie mit dem zuständigen Personalverantwortlichen und versuchen Sie herauszufinden, ob zur Zeit grundsätzlich Bedarf an Ihren Qualifikationen besteht.
- Versenden Sie die schriftlichen Unterlagen an die oder den entsprechenden Ansprechpartner/in im Unternehmen.
- Fassen Sie nach ca. 1 Woche nach und bitten Sie um einen Gesprächstermin.
Beispiele für Initiativ-Anschreiben finden Sie hier:  |  |
